Füh­rungs­kräf­te­wech­sel - Chance für ech­ten Neustart

Im kom­men­den Jahr ste­hen in der Gemein­de­ver­wal­tung Sas­sen­burg wich­tige per­so­nelle Ver­än­de­run­gen an. Die Fach­be­reichs­lei­tun­gen Finan­zen sowie Ord­nung und Bür­ger­ser­vice wer­den alters­be­dingt aus­schei­den. Diese Ent­wick­lung haben ich in mei­nem Team für die Bür­ger­meis­ter­kan­di­da­tur bereits früh­zei­tig berück­sich­tigt und in unsere Über­le­gun­gen zur künf­ti­gen Ver­wal­tungs­struk­tur ein­be­zo­gen – auch wenn dies von unse­ren poli­ti­schen Mit­be­wer­bern bis­lang belä­chelt wurde.

Für die Lei­tung des Fach­be­reichs Ord­nung und Bür­ger­ser­vice, die zugleich die Funk­tion des all­ge­mei­nen Stell­ver­tre­ters des Bür­ger­meis­ters umfasst, sehen wir mit Jens Vet­ter die ideale Beset­zung. Als Diplom-Ver­wal­tungs­wirt (FH), ehe­ma­li­ger Poli­zei­be­am­ter und Berufs­feu­er­wehr­mann sowie lang­jäh­ri­ges Rats­mit­glied bringt er die bes­ten Vor­aus­set­zun­gen für diese ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe mit.

Damit der Wis­sens­trans­fer gesi­chert ist und eine geord­nete Ein­ar­bei­tung erfol­gen kann, wer­den wir einem Nach­trags­stel­len­plan sowie den erfor­der­li­chen Haus­halts­mit­teln selbst­ver­ständ­lich zustim­men. Nur so kann eine befris­tete Dop­pel­be­set­zung der Füh­rungs­po­si­tio­nen wäh­rend der Ein­ar­bei­tungs­zeit ermög­licht werden.

Dar­über hin­aus sehen wir wei­te­ren Hand­lungs­be­darf in der per­so­nel­len Aus­stat­tung der Ver­wal­tung. Des­halb wer­den wir einen ent­spre­chen­den Ergän­zungs­an­trag in die Bera­tun­gen ein­brin­gen. Unser Ziel ist klar: Wir wol­len die Ver­wal­tung zukunfts­fä­hig auf­stel­len – damit sich in unse­rer Gemeinde end­lich wie­der etwas tut.

Andreas Kau­t­zsch

Bild­nach­weis © B.I.G.-Sassenburg